Pläne für die Entwicklung der Schlüsselkompetenzen und -verhaltensweisen der Berufsgruppen, Kompetenzzertifizierung, Bilanzierung des immateriellen und intellektuellen Kapitals, Steuerung der Kenntnisse und der Kulturen.
Erkenntnistheorie des Managements, Systeme zur Personalentwicklung, Analysen des Organisationsklimas und der Organisationskultur, Audit der Schlüsselwerte.
Interkulturelles Management, Events für die Entwicklung der Schlüsselkompetenzen, Bücher und Handbücher, CD, DVD, Web- und Net-TV, Internetseiten und –portale.
